Rekrytering av ny vd/klubbdirektör till AIK Fotboll
Många är engagerade i hur AIK Fotboll bäst kan rekrytera sin nästa vd/klubbdirektör. Styrelsen vill därför berätta hur processen ser ut och samtidigt bjuda in till deltagande.
För att säkerställa objektivitet och kvalitet har en omfattande urvalsprocess bland rekryteringsföretag genomförts. Valet föll på Alumni, som är specialiserade på chefsrekrytering och har dokumenterad kunskap om idrottsvärlden.
AIK Fotbolls styrelse har sedan tidigare en kravprofil för vd/klubbdirektör, som under arbetet justerats något, baserat på klubbens nuläge och samtal som genomförts med nyckelpersoner i verksamheten.
Styrelsen vill nu ta tillfället i akt och bjuda in medlemmar, aktieägare och andra intressenter till att bidra. Alla som har inspel på personer, principer eller andra viktiga aspekter för att lyckas med rekryteringen är varmt välkomna att höra av sig direkt till ordförande Mikael Jomer.
Av praktiska skäl ber vi att få förslagen skickade via mejl till mikael.jomer@gmail.com alternativt styrelsen@aikfotboll.se så snart som möjligt. Alla förslag behandlas konfidentiellt och värderas av styrelsens rekryteringsgrupp, som består av Andreas Sand, Jonas Hedman, Mikael Jomer och Sandra Brånstad, tillsammans med Alumni. Den sammanvägda kravprofilen kommer därefter att publiceras på AIK Fotbolls hemsida.
Efter detta fortsätter arbetet enligt Alumnis beprövade process, där möjligheten att väga in nya inspel blir mer begränsad ju längre arbetet fortskrider. Ambitionen är att presentera en ny vd/klubbdirektör i god tid innan årsskiftet.
Med svartgula hälsningar,
Mikael Jomer, Andreas Sand, Sandra Brånstad, Clara Grelsson, Conny Cedermark, Jonas Hedman, Samir Falfoul och Viktor Bolin.
